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UPSKILL Platform · Soluções B2B

Mentoria de liderançaindividual e em grupopara a sua empresa.

Como COO da UPSKILL Platform, levo a mesma metodologia de trabalho intencional — validada pela Ryerson University — para dentro das suas equipes. Mentores humanos, IA aplicada e acompanhamento contínuo, em vez de palestras que não viram prática.

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O problema

Por que treinamentostradicionais falham

57% das organizações reportam desalinhamento entre as habilidades atuais de liderança e as necessidades estratégicas. 50% do conhecimento de treinamentos é esquecido em 5 semanas — e 84% se perde em 3 meses sem aplicação prática.

A UPSKILL resolve isso com personalização, acompanhamento contínuo e aplicação diária de aprendizado — não com palestras genéricas.

Soluções

Programas in-company

Core

Programa de Mentorias 1:1

Sessões online, ao vivo e on-demand com mentores humanos + IA. Caminhos personalizados baseados em desafios reais, não conteúdo genérico.

Escala

Jornadas e Workshops

Online ou presenciais, com sessões ao vivo guiadas por mentores humanos + suporte contínuo do mentor IA. Ideal para turmas e equipes.

Multiplicação

Formação de Mentores

Construa capacidade interna de mentoria. Treine seus líderes para serem mentores com metodologia comprovada em 18 países.

Diferenciais

O que diferencia a UPSKILL

0%
das sessões avaliadas como fundamentais
0%
taxa de engajamento nas mentorias
0%
aumento de performance documentado
360°
dashboard de progresso + assessments

mentorIA — Mentor virtual com IA proprietária, treinado semanalmente com a experiência real dos mentores humanos. Escala a personalização sem perder profundidade.

Monitoramento contínuo com dashboard 360° e assessments — não apenas pesquisas de satisfação. ROI mensurável via ciência de dados.

Clientes

Empresas que confiam na UPSKILL

Mercado Bitcoin
Stefanini
Adobe
IQVIA
FAQ

Perguntas frequentes

Quando mentoria corporativa funciona melhor do que treinamento tradicional?

Quando o desafio exige mudança de comportamento sustentada, não apenas transmissão de conteúdo. Ela tende a funcionar melhor em temas como liderança, influência, gestão de pressão, sucessão e desenvolvimento de gestores.

Quais problemas de negócio um programa de desenvolvimento de liderança ajuda a resolver?

Baixa qualidade de gestão, dificuldade de retenção, desalinhamento entre líderes, excesso de operacional, tomada de decisão lenta e queda de engajamento. Em muitos casos, o problema parece técnico, mas a raiz está no comportamento da liderança.

Como medir ROI em programas de mentoria e desenvolvimento de líderes?

O ideal é combinar percepção e evidência: evolução de indicadores de engajamento, retenção, prontidão de liderança, qualidade de gestão, velocidade de decisão e aplicação prática. ROI sério não mede só satisfação; mede mudança observável.

Como começar um piloto de desenvolvimento de liderança sem escalar cedo demais?

Começa-se com um grupo pequeno, com desafio claro, critérios de sucesso e acompanhamento próximo. Isso permite testar formato, medir adesão e ajustar antes de expandir.

UPSKILL Platform

Leve a mentoria paradentro da sua empresa.

Converse com William sobre o desafio de liderança da sua organização e conheça os programas da UPSKILL Platform.

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